235 Emniyet Müdürüne Yeni Yıl Hediyesi :" Emekli Edildiniz..! "

Polis Muhabiri kökenli Gazeteci-Yazar Tolga Şardan, T24 com isimli internet haber portalında yer alan köşesinde " 235 Emniyet Müdürüne Yeni Yıl Hediyesi :" Emekli Edildiniz..! " başlıklı yazısı okurları ve emniyet mensuplarınca ilgiyle okundu.

Tolga Şardan yazısında, " Emeklilik işleminin haziranda yapılması zaten beklenen gelişmelerden. Fakat takvim dışına çıkılıp yeni yıla günler kala emekli edildikleri bilgisini kendilerine gelen mesajla öğrenen polis müdürlerinde doğal olarak burukluk oluştu." ifadelerini kullandı

Tolga Şardan'ın T24 com isimli internet haber portalında 26 Aralık günü yayımlanan köşe yazısı'nda şu ifadeler yer aldı :

 

"235 Emniyet Müdürüne Yeni Yıl Hediyesi :" Emekli Edildiniz..! "

Yeni yıla yaklaşırken, Emniyet Genel Müdürlüğü 235 polis müdürünü emekliliğe sevk etti.

Olağan olarak Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme Kurulu (YDK) haziranda toplanıp amir ve müdür rütbesindeki terfileri ve emeklilik tablolarını değerlendirir.

Yasaya göre, yılda birden fazla kez toplanıp karar alabilme yetkisi olan YDK, 2025 yılı emeklilik işlemlerini yılın son günlerine öteledi.

Bu durumun gerekçesi; İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın TBMM’ye gönderdiği, ancak yükselen tepkiler sonrasında geri çekmek zorunda kaldığı teşkilatı yeniden biçimlendirmeyi amaçlayan yasa değişikliği tasarısı.

Genel Müdür Mahmut Demirtaş’ın başkanlığı bir araya gelen YDK üyeleri Personel Başkanlığı’nın hazırladığı emeklilik listesini imzalayıverdi.

YDK üyeleri, 18 merkez emniyet müdürü, 77 ikinci sınıf emniyet müdürü ile 40 üçüncü ve dördüncü sınıf emniyet müdürünün emekli edilmesine karar verdi.

Ayrıca daha önce emekli edilen fakat idare mahkemesine başvurup “göreve dönüş kararı” alan ve “göreve dönmesine Emniyet Genel Müdürlüğü’nün karar vermesi tavsiye edilen” polis müdürleri de yine YDK tarafından emekli edildi.

Mahkeme kararı çerçevesinde emekli edilen polis müdürü sayısı 100.

Böylece YDK, 2025 yılında farklı rütbelerde toplamda 235 emniyet müdürünü emekli etti.

Sürecin uzaması ya da diğer bir değişle son ana bırakılması, yıllarını teşkilata vermiş kimi polis müdürlerinin unutamayacakları yeni yıl hediyesi almalarına sebep oldu..!

Emeklilik işleminin haziranda yapılması zaten beklenen gelişmelerden. Fakat takvim dışına çıkılıp yeni yıla günler kala emekli edildikleri bilgisini kendilerine gelen mesajla öğrenen polis müdürlerinde doğal olarak burukluk oluştu.

Bu durumda lojmanda oturan polis müdürleri mevzuat gereğince üç ay içinde lojmanı boşaltmak zorunda.

Kış mevsiminin ortasında, hele ki, illerde görev yaparken emekli edilen polis müdürlerinin lojmanı boşaltıp başka kente taşınmaları, çocuklarının okul durumları gözetilmeksizin zor durumda bırakılmalarının yılbaşı hediyesi olarak dönüşü, kurumsal yaklaşımın ne olduğunu işaretidir.

İşin dikkat çekici bir başka yönü, haklarını mahkeme kararıyla arayan polis müdürlerinin aldıkları geri dönüş kararıyla bir kez daha emekli edilmesi.

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın göreve geldikten sonra verdiği ilk talimatlardan birisi, personelin lehine olan mahkeme kararlarının idarece uygulanmasını sağlamak yönündeydi.

Buna karşın, aradan geçen süreçte köprünün altından akan su, tam tersi işlemlerin yürürlüğe konulmasının önünü açtı.

Aldığım bilgiye göre; özellikle geçen yıl verilen emeklilik kararları sonrasında idare mahkemelerinde açılan göreve dönüş davalarının artması üzerine, davaların takibinden sorumlu Emniyet Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliği, kurum aleyhine karar veren idare mahkemeleri nezdinde girişimde bulunmaya başladı.

Mahkeme heyetleriyle yapılan görüşmelerde, dava açan personel lehine verilecek kararların kadro sorununa neden olduğu belirtildi. İdare mahkemelerinin son dönemdeki kararlarında ise “geri dönüş kararının Emniyet Genel Müdürlüğü’nün takdirine bırakılması” hükmünün ağırlıkta olması dikkati çekiyor.

Son atamalarda bir de ödüllendirme yapıldı. Hukuk Müşaviri, İçişleri Bakanlığı’nca gerçekleştirilen il emniyet müdürleri ataması çerçevesinde önemli bir kente il emniyet müdürü olarak atandı..!

Yıl biterken emniyet teşkilatı ne durumda..?

Emniyet Genel Müdürlüğü, taşradaki birimlerinin en tepe yöneticileri konumundaki 81 kentin il emniyet müdürlerini Ankara’da bir araya getirdi.

Yıl içinde video konferans sistemi (VKS) üzerinden merkez ve taşra birimlerini buluşturan toplantılar periyodik olarak gerçekleştirilse de geçen haftaki iki günlük seminer, polis müdürlerinin yüz yüze görüşmesi bakımından önemli.

Coğrafyanın çok farklı köşelerinde, ellerindeki olanaklarla, iktidarın ortaya koyduğu bürokrasi politikaları çerçevesinde kamu güvenliğini sağlamaktan sorumlu olan il emniyet müdürleri, iki günlük seminerde İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya ve Emniyet Genel Müdürü Mahmut Demirtaş ile Bakan Yardımcısı Mehmet Sağlam’ın konuşmalarını izledi.

Ayrıca, yine merkezdeki birimlerin sorumluluk alanları kapsamında hazırlanan sunumları dinlediler.

Seminerde teşkilatın mevcut durumunun röntgeni çekildi.

Kamuoyuna yansıdığı şekliyle Yerlikaya, Sağlam ve Demirtaş’ın açıklamaları klasik protokol konuşmasının ötesine geç(e)medi. Konuşmalar, teşkilatın sorunlarının tespiti ve çözüm önerilerinin uzağında kaldı maalesef.

Gelişmeleri yakından takip edenlerin bildiği üzere; Yerlikaya ile Demirtaş’ın konumları ortada. Kabine değişikliğinde yerinde kalıp kalmayacağı henüz belli olmayan İçişleri Bakanı ile odasını topladığı iddia edilen Emniyet Genel Müdürü’nün, teşkilata vereceği “gerçek ve somut” mesajları görmek mümkün değildi.

Örneğin, bu sene de teşkilat gündeminde olan polis intiharları konusunda çözüm odaklı bir yaklaşımın mesajı verilemedi.

Örneğin, bir süreden beri İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın gündeminde olan ancak pek mesafe alınamayan emniyet müdürlerinin özlük hakları konusunda tatmin edici bir açıklama yoktu. Oysa, toplantıya katılan il emniyet müdürlerinin merakla beklediği konulardan birisi buydu.

Örneğin, polis memurlarının özlük hakları, maaşları ve çalışma sisteminin iyileştirilmesine dönük görüş sunulamadı.

Örneğin, Cumhur İttifakı’nın yürüttüğü Terörsüz Türkiye projesinin geleceği hakkında bilgilendirme yapılamadı.

Örneğin, teşkilatın personel politikasının yeniden elden geçirilmesi, yaklaşık 350 bin olan personelin daha etkin nasıl çalışabileceği konusunda herhangi bir yaklaşım ortaya konamadı."