Polis Koleji Mezunlar Derneği Genel Başkanı Mustafa Özgen, " Polis İntiharlarını Araştırma başvurumuza Emniyet Genel Müdürü'müzden bugüne kadar bir cevap almadık.." dediGenel Başkan Mustafa Özgen, " Ancak, mesai saatlerinin ve izinlerin yeniden düzenlemesine, psikolojik destek ve tarama ile ilgili her yıl yapılması istenen çalışma ve amirlerin seminerlere tabi tutulması gibi hususları içeren genelge ile önemli bir iyileşme sağlacağını gözlemliyor ve gösterilen duyarlılık için teşekkür ediyoruz." ifadelerini kullandı.
Emekli 1'inci sınıf Emniyet Müdürü Mustafa Özgen'in sosyal medyada yer alan “EM-PO Emekli Polisler Federasyon Girişimi” isimli polis grubu sayfasında yer alan paylaşımında konuyla ilgili şu ifadeler yer aldı:" Polis İntiharlarına Dair ;Sn. Emniyet Genel Müdürü'müze yaptığımız araştırma başvurusuna bugüne kadar bir cevap alamadık.Ancak, mesai saatlerinin ve izinlerin yeniden düzenlemesine, psikolojik destek ve tarama ile ilgili her yıl yapılması istenen çalışma ve amirlerin seminerlere tabi tutulması gibi hususları içeren genelge ile önemli bir iyileşme sağlacağını gözlemliyor ve gösterilen duyarlılık için teşekkür ediyoruz.

Eksik gördüğümüz husus ise personelin % 90'nını oluşturan memurlar yönünden bir katılım mekanizması oluşturulmaması ve aile üyelerine yönelik bir programın olmayışıdır.Uygun görülmesi halinde yapacağımız alan araştırması için akademik çevrelerden de destek sözü aldık.Önceki alan araştırmalarımızın ve bilim çevrelerinin yaptığı çalışma ve yayınların bize gösterdiği şudur:Entegrasyon ve Regülasyon!Yani birey içinde bulunduğu toplum ya da kümeyle entegre olamazsa yani bütünleşemezse ve bunu sağlayacak mekanizma ve kurallar yoksa risk altındadır.
Alkol, sigara, sık ilaç kullanma, kumar, şiddete yönelme, geçim sıkıntısı vs. Bunlar sebep değil belirtilerdir(semptom).Askeri eğitim elbisesi şeklindeki bir üniforma, az sayıdaki Polis Evlerine ailesiyle gidememe,
aile bireyleriyle yakından ilgilenememe, görevde kendilerini başkaları için feda etme riskinin getirdiği travma sonrası stres, amirlerinin empatiden uzak yaklaşımları, siyasi etkiler vb.
kendine saygı ve özgüven yitirilişi, görev aldığı organizasyonla aidiyet duygusunun zayıflaması, disiplin suç ve cezalarının ağırlığı, disiplin mahkemelerinin olmayışı, vs. uzaklaşmanın nedenleri arasındadır.Polisi 100 yıldır çoğunlukla Polis içinden yetişmeyenlerin yönetmesi ve tarafsız başka bir kurul tarafından inceleme ve araştırmadan kaçınılması, iyileştirme konusunda içe kapanıklık ve hataları örtme çabaları hep olagelmiştir.İntihar konusu toplumsal bir organizasyon olan Polis'te de geniş şekilde ele alınmalı, tartışılmalı ve bilgi ve raporlama usulleri geliştirilmeli ve yayınlanmalıdır." ÖZEL HABER : ** Halis KAHRAMAN / Türkiye Haber Ajansı
Alkol, sigara, sık ilaç kullanma, kumar, şiddete yönelme, geçim sıkıntısı vs. Bunlar sebep değil belirtilerdir(semptom).Askeri eğitim elbisesi şeklindeki bir üniforma, az sayıdaki Polis Evlerine ailesiyle gidememe,
aile bireyleriyle yakından ilgilenememe, görevde kendilerini başkaları için feda etme riskinin getirdiği travma sonrası stres, amirlerinin empatiden uzak yaklaşımları, siyasi etkiler vb.
kendine saygı ve özgüven yitirilişi, görev aldığı organizasyonla aidiyet duygusunun zayıflaması, disiplin suç ve cezalarının ağırlığı, disiplin mahkemelerinin olmayışı, vs. uzaklaşmanın nedenleri arasındadır.Polisi 100 yıldır çoğunlukla Polis içinden yetişmeyenlerin yönetmesi ve tarafsız başka bir kurul tarafından inceleme ve araştırmadan kaçınılması, iyileştirme konusunda içe kapanıklık ve hataları örtme çabaları hep olagelmiştir.İntihar konusu toplumsal bir organizasyon olan Polis'te de geniş şekilde ele alınmalı, tartışılmalı ve bilgi ve raporlama usulleri geliştirilmeli ve yayınlanmalıdır." ÖZEL HABER : ** Halis KAHRAMAN / Türkiye Haber Ajansı