Ulusal Araştırma Üniversitesi Ekonomi Yüksek Okulu ve Moskova Uluslararası Eğitim Salonu (MIES), turizm sektörünün insan kaynaklarıyla ilgili ortak bir çalışma yayımladı. Buna göre, Rusya'nın turizm sektörünün 2030 yılına kadar 500 bin ila 2 milyon yeni çalışana ihtiyacı olacak.İç Turizmde Artış ve Personel İhtiyacı
2024 yılında, Rusya'daki iç turizmde seyahat sayısının %14 artışla 91 milyonu aşması bekleniyor. Artan turist akışıyla beraber sektöre yapılan yatırımlar da her yıl %12-14 oranında artıyor. Bu durum, sektörün personel ihtiyacını artırıyor. Moskova'da gerçekleştirilen MIEF’de, Ekonomi Yüksek Okulu, RUDN Üniversitesi uzmanları ve sektör temsilcileri, insan kaynakları potansiyelini tartıştı.Mevcut Durum ve Açık Pozisyonlar
MMSO ve HSE ortak raporuna göre, şu an turizm sektöründe 1,1 milyon kişi çalışıyor. Bu çalışanların %60’ı özel yeterliliklere sahip olmayan hat elemanlarından (temizlikçiler, genel işçiler, garsonlar vb.), %25’i orta düzeyde eğitim almış çalışanlardan (yöneticiler, rehberler, aşçılar) ve %15’i ise üst düzey uzmanlardan oluşuyor. Ancak sektörde hem kalifiye hem de nitelikli personel eksikliği bulunuyor.
Ekonomi Yüksek Okulu Mesleki Eğitim Becerilerini Geliştirme Merkezi Müdürü Vera Maltseva, mevcut mesleki eğitim programlarının işverenlerin ihtiyaçlarını yeterince yansıtamadığını belirtiyor. Ayrıca, sektörde nitelikli, yenilikçi ürünler geliştirebilecek elemanların eksik olduğunu vurguladı.Eğitim ve İstihdam
Yüksek Ekonomi Okulu temsilcisi Vera Maltseva, mevcut eğitim yapısının sektördeki ihtiyaçların yalnızca %50’sini karşıladığını ifade etti.Uzmanların görüşüne göre, iç turizme katkıda bulunan her bir ruble, diğer sektörler için 7 ruble değer kazandırıyor. Bu da istihdamın artmasına neden oluyor.RUDN'deki Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Geliştirme Analitik Merkezi Başkanı Christophor Konstantinidi, sektörde mezun olma oranının %50 civarında olduğunu, bazı yerlerde ise bu oranın %70’e kadar ulaştığını belirtti.Büyüme Dinamikleri
Konstantinidi, turizmdeki büyümeyi "patlayıcı bir büyüme" olarak nitelendirdi. 2024 sonuna kadar Rusların 91 milyon seyahat gerçekleştireceği tahmin ediliyor ve son üç yılda sektördeki sabit sermaye yatırımlarının yıllık %12-14 aralığında büyüdüğü gözlemleniyor. Turizm, bölgesel sosyo-ekonomik kalkınmanın önemli bir itici gücü haline gelmiş durumda.Personel Durumuna Yönelik Eğilimler
MMSO ve HSE’nin raporuna göre, dikkat çekici bazı eğilimler şunlar:
Yeni mezunların sektörün gereksinimlerini karşılayabilecek bir şekilde eğitilmesi önem arz ediyor. Uzmanlar, her segmentteki personel açığını kapatmak için kısa süreli eğitim programları ve uygulamaya yönelik eğitim modelleri öneriyor. Ayrıca, sektörde yeni mesleklerin ortaya çıkması bekleniyor; bu meslekler arasında bölgesel mimarlar, uzay pazarlamacıları ve robotik danışmanları yer alıyor.
2024 yılında, Rusya'daki iç turizmde seyahat sayısının %14 artışla 91 milyonu aşması bekleniyor. Artan turist akışıyla beraber sektöre yapılan yatırımlar da her yıl %12-14 oranında artıyor. Bu durum, sektörün personel ihtiyacını artırıyor. Moskova'da gerçekleştirilen MIEF’de, Ekonomi Yüksek Okulu, RUDN Üniversitesi uzmanları ve sektör temsilcileri, insan kaynakları potansiyelini tartıştı.Mevcut Durum ve Açık Pozisyonlar
MMSO ve HSE ortak raporuna göre, şu an turizm sektöründe 1,1 milyon kişi çalışıyor. Bu çalışanların %60’ı özel yeterliliklere sahip olmayan hat elemanlarından (temizlikçiler, genel işçiler, garsonlar vb.), %25’i orta düzeyde eğitim almış çalışanlardan (yöneticiler, rehberler, aşçılar) ve %15’i ise üst düzey uzmanlardan oluşuyor. Ancak sektörde hem kalifiye hem de nitelikli personel eksikliği bulunuyor.
Ekonomi Yüksek Okulu Mesleki Eğitim Becerilerini Geliştirme Merkezi Müdürü Vera Maltseva, mevcut mesleki eğitim programlarının işverenlerin ihtiyaçlarını yeterince yansıtamadığını belirtiyor. Ayrıca, sektörde nitelikli, yenilikçi ürünler geliştirebilecek elemanların eksik olduğunu vurguladı.Eğitim ve İstihdamYüksek Ekonomi Okulu temsilcisi Vera Maltseva, mevcut eğitim yapısının sektördeki ihtiyaçların yalnızca %50’sini karşıladığını ifade etti.Uzmanların görüşüne göre, iç turizme katkıda bulunan her bir ruble, diğer sektörler için 7 ruble değer kazandırıyor. Bu da istihdamın artmasına neden oluyor.RUDN'deki Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Geliştirme Analitik Merkezi Başkanı Christophor Konstantinidi, sektörde mezun olma oranının %50 civarında olduğunu, bazı yerlerde ise bu oranın %70’e kadar ulaştığını belirtti.Büyüme Dinamikleri
Konstantinidi, turizmdeki büyümeyi "patlayıcı bir büyüme" olarak nitelendirdi. 2024 sonuna kadar Rusların 91 milyon seyahat gerçekleştireceği tahmin ediliyor ve son üç yılda sektördeki sabit sermaye yatırımlarının yıllık %12-14 aralığında büyüdüğü gözlemleniyor. Turizm, bölgesel sosyo-ekonomik kalkınmanın önemli bir itici gücü haline gelmiş durumda.Personel Durumuna Yönelik Eğilimler
MMSO ve HSE’nin raporuna göre, dikkat çekici bazı eğilimler şunlar:
- Her yıl yaklaşık 100,000 okul mezunu, "Hizmet ve Turizm" programlarına katılmak üzere kolej ve üniversitelere başvuruyor. Ancak, ortaöğretim mesleki eğitim sistemi hala tek kaynak olma niteliğini sürdürüyor.
- Turizm alanındaki uzmanlıkların prestiji düşük kalıyor; bu durum başvuru notları ve sınırlı eğitim imkanlarıyla kendini gösteriyor.
- İşverenler, beşeri bilimler mezunlarını turizm alanında işe almaya daha açık hale geldi.
Yeni mezunların sektörün gereksinimlerini karşılayabilecek bir şekilde eğitilmesi önem arz ediyor. Uzmanlar, her segmentteki personel açığını kapatmak için kısa süreli eğitim programları ve uygulamaya yönelik eğitim modelleri öneriyor. Ayrıca, sektörde yeni mesleklerin ortaya çıkması bekleniyor; bu meslekler arasında bölgesel mimarlar, uzay pazarlamacıları ve robotik danışmanları yer alıyor.
