Uluslararası Yatırımcılar Derneği YASED’in 2009 yılında başlattığı, Türkiye’nin daha az gelişmiş bölgelerinde okuyan üniversite öğrencilerine önemli uluslararası şirketlerde staj olanağı sağlayan projesi Koza, genişletilmiş kapsamıyla üçüncü dönemine 107 öğrenci ile devam ediyor. Başladığı ilk yıldan beri büyük ilgi ve destek gören proje ile bu yıl 33 farklı ilde okuyan üniversite öğrencisi, uluslararası şirketlerde staj olanağı bulacak. Üçüncü yılı olan 2011’de 24 farklı bölümde eğitim gören 107 öğrenciye 47 şirkette staj imkânı sağlayan Koza Projesi, şimdiye kadar toplam 242 öğrenciye 55 farklı şirkette staj fırsatı sundu.
11 Temmuz 2011 Pazartesi günü İstanbul The Marmara Otel’de gerçekleşen basın toplantısında açılışı yapan Genel Sekreter Özlem Özyiğit; “Projenin ilk yılında pilot bölge olarak seçilen GAP Bölgesi başarıyla tamamlanmıştı. İkinci yılında da teşvik sistemine göre 4. bölge olarak adlandırılan 30 ildeki üniversiteler seçilmiş ve 118 öğrenciye staj olanağı sağlanmıştı. Gençlere fırsat eşitliği sağlamak hedefiyle başlatılan Koza’nın bu yıl kapsamı genişletilerek daha fazla öğrenciye ulaştırılması hedeflendi ve hem 4. bölge illeri hem de tüm GAP bölgesi dâhil edildi. YASED İstihdam ve Eğitim Çalışma Grubu tarafından yürütülen projenin bu seneki liderleri Nestle İnsan Kaynakları Direktörü Zuhal Çivi, PwC İnsan Kaynakları Müdürü Sibel Eren, Türk Henkel İnsan Kaynakları Müdürü Derya Ersin Kocamaz ve GE İnsan Kaynakları Müdürü Demet Günaydın oldu. Bu vesile ile emeği geçen herkese teşekkür ederiz.” dedi.
Genel Sekreterin ardından konuşan YASED Başkanı İzzet Karaca; “YASED olarak Türkiye’nin en iyi yatırım ortamına sahip ülke olmasına katkıda bulunmayı misyonumuz olarak benimsedik. Bunun için de belirlediğimiz stratejimizin en önemli konularından biri şüphesiz ki ‘istihdam ve eğitim’. Her fırsatta dile getirdiğimiz gibi ekonominin canlılığı ve yatırımların sürekliliği için istihdamın artması son derece önemli. Biz de YASED olarak bunun sağlanabilmesi için her türlü çalışmaya katkı sağlıyoruz. İşte KOZA Projesi de tam olarak bu amaca hizmet etmek için doğmuş bir sosyal sorumluluk projesi. Projenin öncelikli hedefleri öğrencilere vizyon kazandırmak, uluslararası önemli firmaların iş yapış sistemlerini merkezlerinde öğrenmelerini sağlamak, staj dönemi süresince edindikleri deneyim ve vizyonu ileride gerek yaşadıkları bölgeler, gerekse kendi kişisel gelişimleri için kullanabilmelerine vesile olmak.
Türkiye’nin örnek eğitim projelerinden biri olduğuna inandığımız Koza’nın üçüncü yılına daha da büyüyerek girmesi bize büyük gurur veriyor. Gelecekte bizlerin koltuklarında oturacak olan çocuklarımızın henüz üniversite eğitimleri sırasında iş hayatını tecrübe etmeleri, üstelik bunu önemli uluslararası şirketlerde yapmaları büyük bir deneyim. Projeye destek veren tüm kurum ve bireylere bu vesile ile teşekkürlerimizi sunuyoruz.” dedi.
Hedef kendi bölgelerinde istihdam yaratan liderlerin yetişmesine katkı sağlamak
Nestle İnsan Kaynakları Direktörü ve Koza Projesi Koordinatörü Zuhal Çivi de proje ile ilgili şunları söyledi: “Koza kapsamında öğrencilerin çoğu YASED üyesi şirketlerin merkez ofislerinde veya Anadolu’daki farklı organizasyonlarında staj yapacaklar. Daha önceki yıllarda olduğu gibi bu yıl da birbirinden değerli özel eğitim kurumları, gönüllü katılımları ile öğrencilere zenginleştirilmiş bir eğitim ve oryantasyon programı veriyor olacak. Sunulacak eğitimlerde çok önemli isimlerle tanışma ve onların başarı öykülerini birebir dinleme fırsatı bulacak olan öğrenciler, aynı zamanda kişisel gelişim, girişimcilik, liderlik ve mülakat teknikleri üzerine tüm yaşamları boyunca faydalanabilecekleri bilgiler alacaklar.”
Projeye katılan öğrencilerin konaklama masrafları dâhil her türlü ihtiyaçları YASED ve YASED üyesi şirketlerce karşılanıyor. Uluslararası şirketler, stajyer öğrencilerin ulaşım masraflarını karşıladığı gibi staj süresince aylık maaş ve sigortalarını da ödüyor.
YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği hakkında
YASED Uluslararası Yatırımcılar Derneği, 1980 yılında kurulmuş, üyeleri Türkiye'de faaliyet gösteren uluslararası şirketler olan, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. YASED Türkiye'deki uluslararası doğrudan yatırımcıların en önemli temsilcisi olup, vizyonu Cumhuriyetin 100. yılında, Türkiye’nin “Dünyanın İlk 10 Ekonomisi Arasına Yükselme” hedefinin gerçekleşmesini, yüksek katma değer yaratarak destekleyen bir kuruluş olmaktır. Misyonu, Türkiye’nin, dünyadaki “en iyi yatırım ortamına sahip ülke” konumuna getirilmesine katkıda bulunmak olan YASED, bu amaçla, bilgi, deneyim ve ilişki ağı ile Türkiye’de “Uluslararası Standartların ve En İyi Uygulamaların Yerleşmesi”, “Uluslararası Yatırımlara Kamuoyu Desteğinin Sağlanması” ve “Türkiye’nin Bir Cazibe Merkezi Olarak Algısının Yükseltilmesi” konularında sorumluluk üstlenmekte ve görev almaktır. Bu bakış açısı ile YASED’in öncelikleri arasında, uluslararası standartlarla uyumlu yatırım ortamının iyileştirilmesi, katmadeğerli, sürdürülebilir büyümeye stratejik katkı sağlanması, kamuoyu nezdinde uluslararası yatırımların algısının iyileştirilmesi ve kamuoyu desteğinin sağlanması, AB uyum sürecine destek verilmesi ve sürdürülebilirlik açısından sosyal sorumluluk projeleriyle “gelişmişlik endeksi”ne katkıda bulunulması yer almaktadır.
