657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, Ekim 2008 sonrası ilk kez memuriyete girenleri eski-yeni memur ayrımcılığı nedeniyle devasa bir adaletsizlik bekliyor.
Türkiye’de emeklilik sisteminin adaletsizlikleri ve ayrımcılıkları bitmek bilmiyor. Sözde reform adı altında 1999’da 4447 sayılı Kanun ve 2006/2008 yıllarında 5510 sayılı Kanun ile yapılan sosyal güvenlik karşı devrimlerinin ağır ve inanılmaz sonuçları birer birer gün yüzüne çıkıyor.
25 yıldır uygulanan bu sözde reformlar sonucunda sosyal güvenlikte sorunlar azalmak bir yana daha da arttı. Özellikle emeklilik sistemi tam bir facia haline geldi. Emekli aylıkları dibe vurdu, emekliler dipte eşitlenmeye başladı. Tek çatı, norm ve standart birliği iddiasıyla başlayan reformların sonucunda 25 yıl sonra sistem, adeta bir yamalı bohçaya döndü. Türkiye sosyal güvenlik mevzuatı standart hâle gelmek bir yana inanılmaz eşitlikler, adaletsizlikler ve yamalar nedeniyle anlaşılmaz hâle geldi.
Konu sosyal güvenlik ve emeklilik olunca 5510 sayılı Kanun eski ve yeni memurlar arasında devasa bir ayrımcılık yapıyor. 5510 sayılı kanuna göre Ekim 2008 sonrasında ilk defa memur olarak (4/1-c) sigortalı olanlar “yeni memur”, Ekim 2008 öncesi memur olarak sigortalı olanlar “eski memur” olarak kabul ediliyor. Kanun elbette bu ifadeleri kullanmıyor ama “Ekim 2008” ayrımı buna yol açıyor.
Ekim 2008 sonrası memurları adeta bir emekli aylığı şoku bekliyor. Emsal memurlardan yani kendilerinden bir ay veya bir yıl önce işe giren memurlardan ciddi biçimde düşük aylık alacaklar. Hâlen görevde olan memurların ezici çoğunluğu yeni memur..
Eski memurların emekli aylıkları 5434 sayılı kanundaki hükümlere göre hesaplanacak. 5434 ile 5510 sayılı kanunlara tabi olanların prime esas kazançları farklı hesaplanıyor. 5434’te ek gösterge sistemi var. 5510’da emeklilikte ek göstergenin pek önemi yok..Ekim 2008 sonrası işe giren ve 5510 sayılı Kanuna tabi memurların emekli aylıkları hesabında ortalama aylık prime esas kazançları (PEK) esas alınacak. Bu sistem 5434 sayılı kanundan temelli olarak farklı ve memurlar arasında emekli aylıklarında büyük fark yaratıyor.
Bu nedenle 2008 sonrası memuriyete girenleri büyük bir şok bekliyor. Yeni (Ekim 2008 sonrası) memurlar aldıkları maaşın yaklaşık yarısının emeklilikte dikkate alınmayacağını unutmasınlar. Günler su gibi akıyor, emeklilikleri geldiğinde büyük hayal kırıklığı yaşayabilirler..!
Bir ay farkla memuriyete girenler arasında devasa bir adaletsizlik yarattı. Bu olumsuz tablo düzelmeden kamu görevlilerinin özlük hakları durumu düzelmez..
Bu yüzden, 1 milyondan fazla üyeye sahip güçlü bir sendika olan Memur-Sen bu eşitsizliği ve adaletsizliği sürekli olarak ülke gündemde tutarak çözüme kavuşturulmasını sağlayarak memur emeklilerinin yüzünü güldürmelidir..
